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2017学年提高教职工工资度与方案

出处:本站原创   发布时间:2017-09-11 13:49:10    您是第0位浏览者

 

(初稿)


学校董事会始终把提高教职工工资待遇视作提升教育质量、促进学校健康发展的重要前提而予以优先考虑,形成了“小步走,不停步”的具体思路,今年继续提高全校教职工工资待遇水平。具体方案如下:

    一、今年提高工资待遇对象:

        201791日在岗的全体教职员工。

    二、提高工资待遇的标准及具体办法:

    根据不同的岗位和工作的差别,拟采用分类实行的标准和办法。

        1、高中教师,每课时工资标准增加5元;

        2、初中教师,每课时工资标准增加2元;

        3、班主任老师,人均每月增加班主任考核奖金100元,由政教处在每学期末班主任常规考核后,拉差距一次性发放。

        4、管理人员及教辅人员,视具体的岗位责任和工作量大小,确定不同的增资标准。

    三、本方案执行的时间

        201791日。

                                        

                                                       校长室

                                                 2017911

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