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教务管理

骨干教师(班主任)评选和管理方案
骨干教师(班主任)评选和管理方案
(修改稿)为优化教师队伍结构,促进教师的师德修养和专业成长,发挥优秀教师的示范、辐射和带动作用,以全面提高我校师资队伍的整体素质,进而提高学校的教育、教学品质, 特制定本方案。一、骨干教师(班主任)的评选与认定(一)评选办法第1条、 本评选方案适用于本校在编或在岗教师。第2条、 骨干教师(班主任)每年评选一次,评选名额为教师总数旳10-15%。第3条、 成立学校骨干教师(班主任)评审小组(至少5人,其中教师代表1人),......
所属栏目:教务管理 更新日期:08-28 13:33:54 阅读次数:1
学业考试及高考成绩奖励方案
学业考试及高考成绩奖励方案
(修改稿) 为了完善与上海高考综合改革相配套的学校教学工作管理制度及奖惩措施,以激励全体教师认真从教,努力为学生的成长和学校的发展作出贡献,特制定学校《高中学业考试及高考奖励方案》。 一、学业考试成绩奖励细则根据高中学业考试改革的变化,从我校学生的实际出发,学业考试成绩奖励的内容,主要是指学生参加各学科学业合格性考试的成绩奖励。1、学生(指老师任教的年级全体学生整体,而非某个班级;下文中“所教的学生......
所属栏目:教务管理 更新日期:08-28 13:28:56 阅读次数:6
高中学生奖学金实施方案
高中学生奖学金实施方案
为全面贯彻教育方针,促进学校校风、学风建设和学生综合素质的提高,奖励思想政治素质高,学习刻苦、成绩突出、品学兼优的学生,特制定本方案。 一、全区档次奖:高一、高二、高三:全区统考成绩全部进入A档:奖励300元。 二、年级排名奖:期中、期末、参考月考成绩:年级排名前二名,且各科成绩及格,一等奖,奖金300元。年级排名前四名,且各科成绩合格,二等奖,奖金200元。年级排名前六名,且各科成绩合格,三等奖,奖金100元......
所属栏目:教务管理 更新日期:06-19 09:28:57 阅读次数:57
常青中学教学成绩奖励办法
常青中学教学成绩奖励办法
为全面贯彻教育方针,促进学校校风、教风建设,形成有效的激励和竞争机制,进一步提高教学质量,提升学校办学品质,使我校教育教学工作再上一个新台阶,特制定本奖励办法:一、任课教师奖励:上海学籍的学生参加区期中、期末统考统阅:每班有一个学生成绩获A级奖励教师50元,第二学生加100元,此后每增加一个加200元。每班有三个学生成绩获B级奖励教师50元,此后每增加一个加100元,以此类推。二、班主任奖励:上海学籍学生的班级......
所属栏目:教务管理 更新日期:06-15 09:41:50 阅读次数:50

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